Organización institucional: Rol de la Dirección, vínculo y liderazgo

Abstract

En este trabajo final de la carrera Maestro de Educación Inicial y Primaria, se expone un ensayo donde se analiza pedagógicamente una situación de interés y que parte de una problemática detectada por quien la escribe. Este ensayo pretende problematizar, realizar una crítica constructiva y generar en el lector como en el escritor, aportes que ayuden a visualizar los vínculos que se establecen entre docentes y dirección. La influencia que tienen en estos, las relaciones de poder, la autonomía docente, la organización, normativa y estructura de la Educación Pública uruguaya y cómo esto interfiere en la forma que se desarrolla la educación en la institución. Como teorías e investigaciones que proponen alternativas favorables a estas temáticas, se plantea y desarrolla en este documento, el liderazgo distribuido y el trabajo colaborativo. De esta forma se analizan tres situaciones reales en donde el foco es el vínculo de docentes y dirección, el lugar que ocupa este último como jefe o líder y si esto es beneficioso para lograr el desarrollo de liderazgos distribuidos y trabajo colaborativo