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Diversidad etaria y educación superior
dc.rights.license | cc by-nc-nd 4.0 | ES |
dc.contributor | Carvajal Orlich, Zaira | |
dc.contributor | Chinchilla Serrano, Hellen | |
dc.contributor | Penabad Camacho, María Amalia | |
dc.contributor | Ulate Rodríguez, Carmen E. | |
dc.creator | Darré, Silvana | |
dc.creator | Sosa, Fernanda | |
dc.creator | Beramendi, Carmen | |
dc.date.accessioned | 2020-12-03T15:18:09Z | |
dc.date.available | 2020-12-03T15:18:09Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.date.submitted | 2020-12-03 | |
dc.identifier.isbn | 978-9968-576-08-6 | ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.cfe.edu.uy/handle/123456789/1188 | |
dc.description.abstract | La presente unidad está dirigida a promover la igualdad y la no discriminación por motivos de edad en las instituciones de educación superior. La población destinataria está conformada por los tres sectores de la comunidad universitaria: docentes, personal administrativo y estudiantes. Se incluye el marco conceptual propuesto en el Proyecto MISEAL, cuyo eje principal consiste en poner en discusión la “naturalización” de la que es objeto la variable edad, lo cual dificulta su análisis como criterio que puede generar exclusión e inequidad. | ES |
dc.format | ES | |
dc.format.extent | pp. 91 - 99 | ES |
dc.language | spa | ES |
dc.publisher | Universidad Nacional (Costa Rica) | ES |
dc.relation.ispartof | Guía para acompañar procesos de sensibilización sobre inclusión social y equidad desde la perspectiva interseccional | ES |
dc.rights | openAccess | ES |
dc.subject | Educación superior | ES |
dc.subject | Igualdad de oportunidades | ES |
dc.subject | Derechos humanos | ES |
dc.subject | Inclusión social | ES |
dc.subject | equidad | ES |
dc.title | Diversidad etaria y educación superior | ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bookPart | ES |
dc.creator.filiacion | MISEAL | ES |
dc.creator.filiacion | MISEAL | ES |
dc.creator.filiacion | MISEAL | ES |
dc.type.version | published | ES |